QUYỀN LỢI

Mức lương: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ + Lương KPI
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau thử việc
Ăn trưa tại công ty, thời gian relax 40phút/ngày, du lịch/teambuilding, party, thể thao...
12 ngày phép năm + 01 ngày phép sinh nhật + 01 ngày phép Quốc Khánh Pháp
Lương tháng thứ 13, thưởng lễ, thưởng Tết theo hiệu quả công việc và hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
Sếp tâm lý, đồng nghiệp sẵn sàng giúp đỡ.
Đào tạo chuyên sâu, lộ trình định hướng phát triển theo năng lực và mong muốn của nhân sự.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, thiết bị văn phòng.
Soạn thảo, lưu trữ công văn, thông báo, hợp đồng, biểu mẫu nội bộ, các văn bản nhân sự.
Quản lý công tác hậu cần: đặt vé máy bay, đặt phòng khách sạn, chuẩn bị phòng họp, tổ chức sự kiện nội bộ….
Theo dõi, giám sát hoạt động vệ sinh, bảo trì, sửa chữa văn phòng.
Thực hiện công tác tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn.
Quản lý hồ sơ nhân sự: Hồ sơ cá nhân, hợp đồng lao động, quyết định, thông tin BHXH,..
Hỗ trợ đào tạo, hội nhập nhân viên mới.
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Soạn thảo các văn bản nhân sự: quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc,...
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng và BGD.

YÊU CẦU:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành hành chính nhân sự, quản trị nhân lực…các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc từ 02 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên mạnh hành chính tuyển dụng.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint,...
Kỹ năng giao tiếp tốt , khả năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định đúng đắn.

THÔNG TIN CÔNG TY